2012年度 新卒採用 募集要項（12月27日更新）

◆　2012年度募集要項　◆
【募集職種】　　技術職　品質管理職
【応募資格】　　2012年3月に4年制大学（大学院）卒業予定の方
【採用学科】　　理工系全学科
【職務内容】　　技術職　　＝切削加工関連業務全般
　　　　　　　　　品質管理職＝測定業務 および 不具合内容分析・統計データ作成 ほか
【採用予定数】　４名
【初任給】　　　大学院卒　　　　　211,500円
　　　　　　　　　大学（4年制）卒　 202,100円
【諸手当】　　　時間外勤務手当，住宅手当，家族手当，通勤手当（実費相当額を支給）ほか
【昇給】　　　　　年1回（4月）
【賞与】　　　　　年2回（7月・12月）
【勤務予定地】　技術職　　＝㈱アドバンス・マザー・ファクトリー（当社製造部門）
　　　　　　　　　品質管理職＝本社　※いずれも埼玉県志木市内です。

【勤務時間】　　8：30～17：30
【休日休暇】　　週休2日制（日・祝祭日･･･当社カレンダーに基づく／土曜日は出勤の場合もあり）
　　　　　　　　　年末年始，年次有給休暇（初年度10日、最高20日），慶弔休暇，産前産後休暇
　　　　　　　　　生理休暇，育児休業，介護休業 ほか

【保険】　　　　　健康保険，厚生年金保険，雇用保険，労災保険
【福利厚生】　　借上社宅制度あり（川越市寺尾）
【研修制度】　　キャリア・職種に応じて都度実施します。（階層別研修・分野別研修など）
【選考方法】　　筆記試験（一般常識＋論文），面接（複数回）
【必要書類】　　履歴書（写真貼付）・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書
【応募方法】　　方法は以下の３つです。
　　　　　　　　　①採用情報メニュー内１番下にあるエントリーボタンをクリックし
　　　　　　　　　　必要情報を入力のうえ応募してください。
　　　　　　　　　②本社人事総務課宛てでお電話をください。
　　　　　　　　　③応募締切日までに到着するように必要書類４点を
　　　　　　　　　　当社人事総務課宛てでご発送ください 。

【応募締切】　　2012年2月6日(月)
　　　　　　 　　
　　


≪応募者の皆様へ≫
みなさん、こんにちは。
数ある企業の中で、当社のホームページにお立ち寄りいただきありがとうございます。
おそらくみなさんは｢(株)アドバンス｣という会社を就職を意識されるまで、もしくは就職活動されるまではご存知なかったでしょう。当社は一般的な知名度はほとんどありませんから、みなさんが知らなかったとしても当然です。

しかし、試作業界においては｢技術のアドバンス｣として確固たる地位を築いてきました。
当社は様々な工法での加工対応を可能としており、約30年の間に蓄積してきた“独自の技術とサービス”を基に、 みなさんがよくご存知の国内有数のメーカー様に対して“試作品製造”による新製品開発･設計支援事業を行っております。

≪「技術」が最大の売り物≫
(株)アドバンスの売りはなんといっても技術力。
創業以来約30(※)年の間に蓄積してきた技術とそれに裏付けされ獲得してきた信頼により、
今日では国内有数の優良メーカー様の新製品開発･設計を支援させていただけるようになりました。
※2012年7月5日で創業30周年を迎えます。

≪試作業界の安定性≫
みなさんは試作業界についてあまりお聞きになられたことがないと思いますが、私たちの業界の良いところは、比較的景気に左右されにくい安定性です。
世間では不景気の影響をまともに受け、業績が落ち込んでいる会社がたくさんありますが、当社は各メーカー様が新製品の開発･設計を止めない限り・・　つまり世の中に各種電気機器等を開発･製造するメーカー様が存続する限りはほぼ必ず行う“試作品製造”を主たる事業としております。 景気の影響をまったく受けないということはありませんが、各メーカー様の開発･設計段階、つまり“ものづくり”の初期段階において試作案件は発生しますので、他の製造業よりも早い段階で案件発生時期（=需要回復の時期）を迎えます。
また試作案件自体が皆無になる、ということはまずありません。（皆無になることはメーカー様が新製品の開発･設計を止めることを意味します。）

≪少数精鋭≫
当社では既存の在籍社員は勿論、採用者についても少数精鋭を求めます。
じっくり育てて将来は会社の中心戦力になっていただきたいと考えているからです。スペシャリスト時代の到来に合わせ、採用後は個々の適性を見ながら長所を最大限に伸ばせる部署への配属を行います。

≪試作を通じて社会貢献≫
各メーカー様が創り出そうとする新製品･･･それはみなさんの生活を豊かにするために創られるものばかりです。そういった数々の新製品開発･設計を“試作品製造”という形で支援し、社会に貢献できることは私たちの最大の喜びでもあります。

品質管理　正社員募集 ※中途採用　

当社は大手光学メーカーやオーディオメーカー等と直接取引を行い、
新製品の試作品製作を支援しております。

今回は試作品のクオリティをより高める為の募集です。
新商品の開発段階には、当社の試作品が多く活用されており、
新しい製品の誕生に関われるヤリガイは大きいですよ！


【仕事の内容】
当社製品がクライアントの要望通りの試作品となっているかどうかを判定して頂きます。

【具体的作業】
色見本・シボ見本に基づいた外観チェックの他、各種測定機を用いた測定業務などを行います。
寸法・外観・表面仕上げ具合等を細かくチェックし、試作品としてご提供可能か否かの判断をします。
ゆくゆくは各方面への品質指導、お客様の品質管理担当者との折衝業務にも携わって頂きます。

【対象となる方】
・高卒以上 ※ 若干名


（必須の経験）
測定機(三次元測定機、測定顕微鏡、各種汎用測定器)を扱え、
精密部品の測定・検査の実務経験がある方。

【勤務地】
埼玉県志木市下宗岡3-10-31

【交通手段】
JR武蔵野線／北朝霞駅、東武東上線／朝霞台駅または志木駅
・各駅よりバスで10～15分
・マイカー通勤OK

【勤務時間】
8：30～17：30　※ 残業有

【給与】
月給20～40万円　※ 年齢や経験を考慮し決定します

【年収例】
・380万円／月給28万円/28歳/入社5年目
・510万円／月給38万円/35歳/入社10年目

【待遇・福利厚生】
・賞与年2回
・給与改定年1回
・社会保険完備
・退職金制度有
・家族手当
・住宅手当
・出張手当
・寮／社宅有
・交通費全額支給

【休日・休暇】
・週休2日制（会社カレンダーによる／年間休日104日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

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【 新卒ならびに中途採用に応募される皆様へ 】

個人情報の収集にあたっての通知（個人情報の取扱い）
　当社の新卒ならびに中途採用の応募に際しては、応募書類として新卒採用の場合は成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書を、中途採用の場合は履歴書・職務経歴書を提出していただくことになります。

また、当サイトにおける採用に関する問合せフォームでは、氏名やE-mailアドレスを問合せ先にお知らせいただきます。
　応募書類の提出や問合せフォームの送信にあたり、下記内容をご理解いただき、ご同意のうえで個人情報をご提供くださるようお願いいたします。

記

1．個人情報とは
　　個人情報とは、個人に関する情報であり、氏名・生年月日・住所・電話番号・電子メールアドレスなどによって個人を識別できる情報を指します。（履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書等）

2．個人情報保護管理者
　　当社では、個人情報の管理者として個人情報管理総括責任者を置いています。

3．個人情報の利用目的
　　当社へ採用応募される応募者の個人情報は、採用選考対象者の識別、採用選考、応募者への連絡・問合せ、採用関係書類の送付を目的として利用し、それ以外の目的には利用しません。

4．個人情報の取り扱い
　　採用選考後に、採用、入社となった採用応募者の応募書類は入社後、当社にて保管・管理します。不採用または選考を途中辞退または採用決定後入社を辞退された採用応募者の応募書類は当社規定に従い安全に処分いたします（個人情報の返却は一切いたしません）。

5．個人情報の第三者提供
　　当社は、法令に基づく場合を除き、採用応募者の同意を得ずに個人情報を第三者に開示、提供することはありません。

6．個人情報の取り扱いの委託
　　当社では、採用試験採点業務の一部を外部委託する場合があります。委託をする際には委託先との間で個人情報保護を義務づけるための契約を締結するとともに、委託した個人情報の管理について、必要かつ適切な監督を行ないます。

7．個人情報の開示・訂正・追加・削除・利用の停止・消去
　　当社では・個人情報の開示・訂正・追加・削除・利用の停止・消去の依頼を受けた場合は、当社の規程に従い、速やかに対応いたします。個人情報の開示・訂正・追加・削除・利用の停止・消去を請求される場合は下記問合せ先にご連絡をお願いいたします。

8．個人情報の提供の任意性
　　当社への個人情報の提供は任意としております。ご提供いただけない個人情報がある場合には、採用の可否を判断できないため採用選考をお断りする場合がありますので、予めご了承ください。

9．問合せ先
　　株式会社アドバンス
　　管理部　人事総務課
　　電話：048-476-0531（代）
　　FAX：048-474-0820